A. Mô tả công việc Trưởng Phòng Kinh Doanh BĐS:
1. Lập kế hoạch kinh doanh và triển khai thực hiện.
– Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng kinh doanh theo các quy định, quy trình do Công ty ban hành và các quy định của Pháp luật về giao dịch bất động sản;
– Tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc Công ty về các hoạt động của Phòng kinh doanh, các hoạt động môi giới
– Xây dựng chiến lược bán hàng/marketing định kỳ tháng/quý.
– Xây dựng và quản lý các kênh bán hàng
– Phân tích, đánh giá các đối thủ cạnh tranh để đưa ra hướng kinh doanh mang lại hiệu quả cao nhất cho công ty.
– Lập, triển khai kế hoạch, giám sát và đánh giá toàn bộ việc thực hiện kế hoạch cho các thành viên trong phòng để đảm bảo công việc kinh doanh được thực hiện theo đúng kế hoạch.
– Chịu trách nhiệm về doanh số của bộ phận được giao.- Chủ trì việc đàm phán, ký kết hợp đồng của bộ phận.- Giám sát toàn bộ quá trình thực hiện hợp đồng, phối hợp các phòng/ ban để có chỉ đạo kịp thời hướng xử lý vi phạm hợp đồng.
– Lập danh sách khách hàng tiềm năng, đề xuất các kế hoạch/phương án tiếp cận, gặp gỡ, chăm sóc khách hàng nhằm quảng bá thương hiệu, sản phẩm, dự án đang phụ trách.
– Thu thập và phân tích các dữ liệu, thông tin về cung – cầu và biến động giá cả của thị trường BĐS; các kế hoạch, hoạt động, tài liệu về Sales – Marketing của đối thủ cạnh tranh..2. Điều hành hoạt động của Phòng.
– Xây dựng nội quy, chế độ làm việc của phòng kinh doanh theo quy chế công ty.
– Phối hợp với Phòng Nhân sự công ty trong công tác tổ chức và tuyển dụng nhân sự để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu của phòng;
– Đào tạo, hỗ trợ nhân viên trong công tác bán hàng để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu công việc và chỉ tiêu doanh số của bộ phận, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ tháng, quý, năm
– Thiết lập các mục tiêu công việc của Bộ phận; phân công, giao việc, hướng dẫn , giám sát việc thực hiện của CBNV trong bộ phận.
– Quản lý và kiểm soát các thông tin về sản phẩm giao dịch mà phòng kinh doanh công bố trên các phương tiện thông tin đại chúng;
– Xây dựng, điều chỉnh cơ cấu tổ chức và xây dựng các quy trình để thống nhất cách thức làm việc cho toàn bộ phận.
3. Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
B. Yêu cầu công việc Trưởng Phòng Kinh Doanh BĐS:
– Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS
– Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS
– Có khả năng xây dựng và thiết lập đội nhóm kinh doanh chuyên nghiệp theo yêu cầu của Công ty.
– Nắm rõ thị trường, khách hàng địa bàn, có mối quan hệ tốt ở địa bàn;
– Kỹ năng bán hàng, đàm phán, thuyết phục tốt;
– Có khả năng quản lý, đào tạo huấn luyện Nhân Viên Kinh Doanh
– Có khả năng truyền cảm hứng, khích lệ, động viên đội ngũ nhân viên bán hàng;
– Chăm chỉ, có khả năng di chuyển, làm việc thị trường.
– Có hoài bão, nhiệt huyết, tự tin, kiên trì, trách nhiệm và chịu được áp lực cao
C. Quyền lợi Trưởng Phòng Kinh Doanh BĐS:
- Lương cứng thỏa thuận theo năng lực 6 – 8 triệu + 60-75% hoa hồng theo doanh số.
– Được cân nhắc lên các vị trí cao hơn (trưởng nhóm, trưởng phòng…)
– Được đào tạo chuyên môn những kiến thức về thị trường, kỹ năng, dự án bất động sản
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
– Được hưởng chế độ bảo hiểm theo đúng luật lao động Viêt Nam: BHYT, BHXH…và các chế độ khác theo quy định của công ty.
– Được đi du lịch hàng năm
D. Thông tin liên hệ:
- Liên hệ: 02866825151 ( Chị Nga) hoặc 0901418189 ( Chị Tuyến)
- Hoặc qua email: gksg@giakhangland.vn
[ux_slider label=”Trưởng Phòng Kinh Doanh”]
[ux_image id=”619″]
[ux_image]
[ux_image id=”575″]
[/ux_slider]
